Вакансии

Главными задачами в стратегии развития Отдела социальной защиты населения администрации города Кузнецка Пензенской области является формирование хорошего кадрового состава, имеющего высокий производственный потенциал, необходимый для достижения поставленных перед учреждением целей, создание благоприятных условий, сохранение имеющихся положительных традиций и устоев в коллективе, грамотное построение работы. Объем социальных задач постоянно увеличивается, как на федеральном, так и на региональном уровнях, и решать их могут специалисты, обладающие высоким профессиональным мастерством и уровнем компетентности. 

В Отделе социальной защиты населения администрации города Кузнецка Пензенской области числится 24 работника из них:

• - 21 специалист, замещающие должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющие техническое обеспечение деятельности Отдела социальной защиты населения;         
• - четыре человека замещающие должности муниципальной службы.                                             

• 16 сентября 2022 года.

Отдел социальной защиты населения администрации города Кузнецка объявляет о проведении конкурса на включение в кадровый  резерв для замещения вакантной должности муниципальной службы в отдел социальной защиты населения администрации города Кузнецка.

  Конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должностей муниципальной службы отдела социальной защиты населения администрации города Кузнецка по следующим должностям:

1.1.Ведущая должность муниципальной службы:

главный специалист отдела социальной защиты населения администрации города Кузнецка.

  Требования, предъявляемые к претендентам:

- высшее образование;

- квалифицированный пользователь персонального компьютера;

- соблюдение ограничений, связанных с муниципальной службой, предусмотренных федеральным законодательством.

  Право на участие в конкурсе имеют граждане, достигшие  возраста 18 лет,

владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным для соответствующих должностей муниципальной службы города Кузнецка, при отсутствии обстоятельств,  указанных в статье 13 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» ( последующими изменениями) в качестве ограничений,  связанных с муниципальной службой.

  Конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основе применения метода индивидуально собеседования.

  Конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы проводится 30 сентября 2022 года.

  Время проведения: 14:00, место проведения: ул. Ленина, д. 201, кабинет начальника отдела социальной защиты населения администрации города Кузнецка.

Конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должностей муниципальной службы отдела социальной защиты населения администрации города Кузнецка 30 сентября 2022 года состоялся. 
.